“我老家在阜阳，当初来滁州读书，没想到毕业后能顺顺当当地留在这儿，现在干着喜欢的工作，连家人都觉得我选对了地方。”说起留滁工作这大半年，滁州职业技术学院的毕业生鲍国乐语气里都是满意。
很难想象，就在去年毕业前的几个月，他还深陷求职的焦虑里：因为错过了学校秋招，他在各大招聘平台反复投递简历，始终没找到和所学专业适配的岗位，“那段时间真的挺慌的，怕毕业了还找不到落脚的地方。”
就在他一筹莫展的时候，学校年底如期举办的专场双选会，为他打开了新的职业通道。投递简历、走完招聘流程后，鲍国乐顺利入职位于滁州的安徽中耀智能科技有限公司。更让他惊喜的是，还有几位同校同专业的同学和他一同入职，昔日校园里的好友，如今成了工作里彼此照应的伙伴。
这份顺利的背后，是滁州职业技术学院搭建的分层分类就业服务体系的支撑。除了常规的春招、秋招大型招聘会，各学院还会依托自身专业特色，定向邀请对应行业的企业举办专场双选会，不少二级学院还会针对小范围学生组织小型企业宣讲招聘，把适配的岗位直接推送到有需求的应届生面前。
鲍国乐告诉记者，他在校学习的应用化工技术和如今任职的PMC岗位对口，所在公司主打金属粉末注塑成型（MIM）技术研发，
知名手机品牌最新折叠屏的部分内部配件都由公司生产，“能参与这样的前沿项目，把课本上学到的内容真正用起来，工作中特别有成就感。”
在滁州扎根，对鲍国乐来说不是偶然的选择。“在这里读了几年书，早就适应了这座城市的节奏，也真的喜欢这里的氛围。”他坦言，滁州紧邻南京、上海，区位优势明显，针对应届毕业生的就业扶持政策完善，产业发展的成长空间很大，“在这里工作发展，成为一名‘新滁州人’，我感到幸福且踏实。”