今年以来，全市关工委深入学习贯彻全国基层关工委建设工作座谈会和全省关工委“三基行”现场会精神，坚持把加强“三基”工作摆上重要位置，总结交流各地的好经验、好做法，谋划部署加强和改进工作的新思路、新举措，推动全市关心下一代工作再上新台阶。全市各级关工委“三基”工作举措扎实、成效显著。
我市基层关工委组织网络越织越密。各地建立健全党建引领关工委建设的制度机制，巩固拓展关工委组织体系和工作网络。定远县推进三级关工组织标准化建设，全县建立关工组织416个，实现关工组织全覆盖。来安县积极向新经济领域延伸组织触角，在林投公司、担保公司、行业协会以及民营企业新建关工委86个。全椒县在镇、村层面组织网络基本做到纵向到底，全县1030个村居党小组全部设立关工小组。
全市“五老”队伍不断壮大、结构持续优化。各地注重建立“五老”人员动态管理台账，做到应入尽入、动态扩容。琅琊区推动“五老”队伍提质扩面，骨干成员从原来508人增加至1862人，队伍规模、专业结构、覆盖范围得到明显提升。天长市推动关工组织向非公企业拓展，建立非公企业关工委126个，市外商会关工委5个，有关经验做法在全省“三基行”会议上作典型介绍。
滁州各地基层关工阵地建设各有特色、亮点纷呈。定远县建立“五老”工作室11个，县检察院向日葵“五老”工作室品牌响亮，工作卓有成效。凤阳县充分用好小岗村大包干纪念馆全国关心下一代党史国史教育基地资源，组建关爱青少年成长宣讲团等，面向青少年讲改革故事、传承红色基因。琅琊区依托关爱青少年直播间，组织“五老”录制系列宣讲视频，打造“银龄直播间”线上宣教平台，宣讲视频向基层关工委开放共享，提升育人效能。
与此同时，各县（市、区）关工委组织的关爱活动，也开展得丰富多彩。来安县深耕“六个一百”特色工作品牌，每年开展百场主题教育报告会、百场农业科技培训班、百场家庭教育宣讲，组织百名“五老”结对帮扶困境儿童、百名爱心妈妈关爱留守儿童、精准资助百名贫困大学生。近三年，该县累计募集发放助学金600余万元，帮扶1600多名寒门学子圆梦大学。全椒县组织1200多名“五老”志愿者参与环境整治，助力乡村振兴。2025年，该县“五老”牵头化解矛盾1300余起，调解成功率达85%以上。明光市建设遍布乡村的“小红梅成长驿站”“假期快乐站”等，村居“假期快乐站”首次即开班47个，覆盖98个村居2000余名学生，填补假期留村、返村少年儿童校外教育的“空白”，同时有效助力防溺水工作。
特别值得一提的是，我市各地关工委自身建设也在持续加强。天长市深入推进“五好”关工委建设，印发《关于实施2025-2027年全市建设“五好”关工委的通知》，年底将建成第一批27个市直机关单位和6个乡镇（街道）“五好”关工委，计划达标率100%。南谯区积极开展“五好”关工委创建工作，明确启动、巩固、提升三年创建目标，到2027年全部达到“五好”标准。