坚定理想信念，筑牢“不想腐”的思想根基。信念坚定，百毒不侵。要抓好思想武装这个根本，抓好党性修养这个核心，抓好道德建设这个基础，解决好全市各级干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要采取个人自学与集中培训相结合、座谈交流与专家讲解相结合、正面教育与警示教育相结合等多种方式，深入学习马克思主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，使广大干部自觉践行省委“六个坚持”、“九个不要”的要求，正确处理大德与小节、公权与私利、法治与德治的关系，筑牢思想堤坝，守好心灵港湾，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
加强制度建设，健全“不能腐”的长效机制。腐败归根到底是对权力的滥用，必须察其本、绝其源，靠法规制度遏制权力出轨、越轨，确保按规则、按制度行使权力，做到严以用权、用权为民。要推进权力运行法治化，严格落实“五个清单、一个办法”的政府权力运行监管机制，做到法无授权不可为、法定职责必须为。要推进权力运行规范化，进一步细化完善决策、管人、管事、管钱、管物制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《领导干部能上能下若干规定》和中央八项规定等党内法规，认真落实《关于进一步提高市委常委会科学民主依法决策水平的意见》，探索在市直部门建立权力运行痕迹管理机制，真正使权力沿着制度化、程序化的轨道运行。要推进权力运行公开化，完善党务、政务、村务、司法和各领域办事公开制度，推进巡视、审计监督、重要岗位轮岗、制度规范“四个全覆盖”，把权力置于党组织和人民群众的监督之下，确保权力在阳光下运行。
依法坚决惩治，强化“不敢腐”的有力震慑。实践证明，惩治是最有力的震慑。要认真落实“两个责任”，坚决查处腐败案件，加大工程建设、土地出让、房地产、招投标等领域案件查办力度，加大村干部、科级干部“小官大贪”案件查办力度，加大发生在群众身边的腐败案件查办力度，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。对庸政懒政怠政等为官不为问题，要严肃执纪问责，同时积极营造鼓励创新、宽容失败的制度环境和舆论氛围，大力支持党员干部主动担责、积极作为、放手工作，及时把那些善于破解难题、甘于埋头苦干、勇于担当责任、善于团结同志的好干部用起来，为担当者担当，让有为者有位。