又到年终，又到检查评比季节。在落实十九大精神的今天，在反对“四风”提出快五年时间之际，在进入新时代、走向新征程中，形式主义是不是寿终正寝了呢？各项工作是不是更加务实了呢？走过场、应景式的各项检查评比是不是绝迹了呢？我们不妨走进基层看看。
却原来，“不看不知道，一看吓一跳”。12月10日《人民日报》第一版显著位置上，刊登了一篇微调查《检查评比未必多多益善》。白纸黑字上，清清楚楚写着东北某乡党委书记的一番牢骚：“这一早上要接待13个检查团，只好让乡里干部全部上阵”。年终岁尾，正是各单位各部门全年工作收尾阶段，也是新一年工作要部署时期，各项工作可以说千头万绪。
在“寸金难买寸光阴”季节，一早上就要接待13个检查团，可见，工作在基层的干部，有多么辛苦，有多少工作要做。究竟这个年终，一个乡要接待多少个检查团？这篇《微调查》没说，我们也不好妄加猜疑；但是，西部某市街道办张主任说：“去年仅迎接检查准备的纸质台账就装了100多盒。”你就可以想象到前一个检查团刚走，后一个检查团又到的情景；你就是不吃不喝不睡，怕也难以招架。一些“有经验”的基层干部，便想出形式主义对付形式主义的办法：“迎接下次检查时就把上次的材料修改拆装再加工，需要照片就去摆拍一些。”
蔚为壮观的检查团，若能加快学习领会十九大精神，推动工作落实，促进工作开展，把上级部署精神不折不扣落实到实际中，这检查评比就是应该的，必须的，非搞不可的。结果怎样？东北某乡党委书记坦言：脱离实际、脱离群众的检查评比，有违初衷。“奖牌一屋子，工作还是老样子。检查评比总免不了层层接待，基层的同志整天忙着迎来送往，影响了正常工作。”这就是检查评比工作中出现的形式主义和虚假作风，这就是落实工作、推动工作中出现的形式主义和虚假作风，这就是强调务实、密切联系群众中出现的形式主义和虚假作风。
我们只知道过去形式主义和虚假作风很严重，却不知道就是今天依然还是这么严重。这样的工作作风，这样的精神风貌，这样的形式主义和虚假作风，不应该带进新时代。如果不能深入贯彻学习十九大精神，用十九大精神迅速正思想，正作风，促务实，怎能担当新使命，怎能适应新征程？更不用说走好新征程了。有人说，形式主义很顽固。形式主义固然顽固，但是，如果上面没有官僚主义，这形式主义就没有存在的必要；看来，还是要从上面找原因。
这些“重要”的检查评比，难道都这么重要吗？都是非搞不可的吗？张主任说，每项检查都得准备完整资料，大量复印、装订的重复劳动耗费人力物力财力。对待哪项检查，基层单位也不敢掉以轻心，都得“精心准备”；有道是：“上面千条线，下面一根针”。若是检查砸了，评比排在后几位，这一年的工作付出，就算白努力了。张主任说，上面说的这些“重要工作”，检查团却往往只是“走马观花，翻一下就完事了，部分材料现在还在仓库堆着呢。”
有些“重要工作”，有些重要检查评比，从上级主办单位，就是为应付差事，就是为显示自己的存在和工作的重要性，并不是“非搞不可”。就是“非搞不可”的检查评比，是不是也可以进行整合，不再重复，不再各自为政？脱离实际、脱离群众的检查评比，怎能起到促进工作、推动工作的作用？“奖牌一屋子，工作还是老样子”的检查评比，有什么必要呢？
事实上，并不是所有的检查评比都是必要的；事实上，就是“非搞不可”的检查评比，也可以更符合实际、更贴近群众、更能促进工作、更能推动工作。虽然检查评比在防差堵漏、激发干劲上，有促进作用，但使用这一“工具”的成本，却是极其昂贵的；还是慎重使用好。