近日，人社部公布“2018年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动结果，我市“探索建立企业用工周转池制度，缓解用工难题”案例成功入选。我市将生产存在淡旺季，用工具有阶段性、周期性等特点的企业纳入“企业用工周转池”进行统一管理，对行业属性相近、用工性质相似且生产淡旺季可互补的企业开展用工调剂协作，形成淡旺季企业间合力互补，有效减少用工流失、降低用工成本，确保劳动力在区域内合理有序流动。
（叶传龙 朱永波）
责任编辑：陈姝妤
近日，人社部公布“2018年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动结果，我市“探索建立企业用工周转池制度，缓解用工难题”案例成功入选。我市将生产存在淡旺季，用工具有阶段性、周期性等特点的企业纳入“企业用工周转池”进行统一管理，对行业属性相近、用工性质相似且生产淡旺季可互补的企业开展用工调剂协作，形成淡旺季企业间合力互补，有效减少用工流失、降低用工成本，确保劳动力在区域内合理有序流动。
（叶传龙 朱永波）