滁州网讯 党史学习教育开展以来，来安县“五个一”践行学史力行宗旨，聚焦红色文化资源开发，创新实施文化惠民工程，打造文化来安，着力提升来安文化软实力。
一套管理机制保运行。着力推行由县委县政府牵头，由县文旅局、文明办、文联等职能部门提供业务指导，利用公共文化场馆、乡镇综合文化站、景区景点等阵地，具体实施红色文化资源一体化开发，建立高效管理运行机制，调动各方力量共同参与红色文旅开发，厘清职责、统一推进、形成合力。出台《来安县文化和旅游发展专项资金管理办法》，加大资金投入，将红色文化结合旅游发展作为支柱性产业培育，同时强化人员管理，加强人员培训，提高人员素质和服务接待能力，切实做好红色文化资源开发工作。
一条旅游线路谋发展。为充分发挥红色文化旅游资源优势，借助畅通发达的交通优势，积极设计精品“江淮分水岭风景来安红岭道”红色旅游线路，把红色文化作为旅游发展中的核心竞争力重点打造，皖东烈士陵园作为红色旅游经典景区，编入来安县精品旅游线路和周边红色精品景区线路进行宣传推介。来安县半塔镇以皖东烈士陵园、半塔保卫战遗址、少奇楼、新四军二师师部、革命烈士纪念林等红色景点为依托，深入实施旅游强镇战略，修复旧遗存，建设新景点，全力打造融馆、塔、堂、墓、园于一体的红色旅游经典景区。
一支红色队伍聚人才。一方面做好红色文化队伍建设规划，将红色文化人才队伍建设纳入“十四五”规划中，制定长远目标做好红色文化开发工作，重点培育打造文艺骨干、文史爱好者、文旅志愿者三类队伍，不断充实人员、扩大规模，为来安县红色文化的高质发展提供有力支撑。另一方面加强红色文化业务技能培训，对该县现有200余人文化工作者不断加强来安红色历史培训和党史学习教育，对皖东烈士陵园等红色景点的导游词和宣讲稿进行严格把关，加强上岗培训。每年通过开展定期线上线下培训、组织交流学习等方式，及时总结经验，提高培训质量，努力提升来安县红色文化队伍服务能力。
一条发展脉络促融合。积极推动红色文化产业融合发展。充分利用独特的红色资源、旅游资源、文化资源，加快推进重点红色产业项目建设，探索“红色文化+”发展新模式，促进产业融合发展。积极推进来安兴茂国际旅游度假区、来·安里等文产项目，规划建设内容包含国际学校、五星级酒店、国际医院、创意办公、亲子剧院、有机商业、度假公寓、智慧农业、产业办公等，项目建成后，不仅进一步丰富乡村旅游业态，还将进一步带动来城居民就业，实现精神物质双丰收。
一套宣传方法树形象。一是利用文旅阵地宣传红色文化，充分利用公共文化场馆、农家书屋、村级综合文化服务中心等文旅阵地，发放皖东烈士陵园、半塔保卫战遗址、少奇楼、新四军二师师部、革命烈士纪念林等宣传图册和来安县旅游地图，推广红色文化，营造宣传氛围。二是利用文化活动宣传。该县在重要节庆日期间组织文艺演出、送红色电影、送红色戏剧等文化惠民活动中宣传红色文化，不仅演唱《刘胡兰》、《保家乡》等革命红歌，还在全县范围内演出洪山戏革命小戏《侯静波》。三是利用媒体、互联网宣传。该县向省市县各级网络平台推送红色文化亮点，利用“来安文旅”公众号、文化云平台等渠道推介来安县红色景区、讲述红色故事、推送红色文化图片、宣传品，使广大群众及时了解红色文化动态，进一步扩大红色文化的影响力。
（肖晓东）