《安徽日报》（2024年8月13日12版）
“这段时间暑气盛，在村里忙于宣传防溺水、防汛抗旱等工作，天天大汗淋漓，看到组织送来的‘清凉大礼包’，心里感觉凉快多了。”近日，天长市汊涧镇长山村选派干部刘连海说。入伏以来，气温连续攀升，为落实关心关爱选派干部工作，传递组织关怀，天长市开展“夏送清凉”活动，为选派干部消暑气、鼓干劲。
天长市建立“三级慰问”机制，为12名选派干部送去“清凉大礼包”，配备电风扇、遮阳帽、藿香正气水等防暑用品，叮嘱选派干部增强安全防范意识，注意防暑降温。截至目前，累计为选派干部赠送慰问物资价值7.2万元。
该市推行“三必谈”工作法，由市委组织部主要领导、镇分管领导与选派干部开展谈话，明确工作履职、生活近况和发展建议3个必谈话题。综合考虑选派干部履职表现、性格特点，“量身定制”谈心谈话个性提纲，注重倾听、鼓励、提醒相结合。围绕防汛抗旱、暑期防溺水、新型农村集体经济发展等重点工作，深入了解选派干部所见所获、所思所感。目前已开展谈心谈话16场次，收集意见建议、所思所感32条。
为进一步落实服务保障，该市为12名选派干部送去意外险、疾病险、健康体检等福利项目，动态更新选派干部健康档案。同时制定“帮办清单”，明确帮办具体内容、对象、责任单位和完成时限，精准记录选派干部个人所需、发展所向。共收集帮办清单52项，解决个人诉求、生活难题16个，帮助解决村级发展重难点问题24个，实现“慰问一人，温暖一队，带动一片”。
（胡玉萍 赵玉晗）