“对，有五险一金，还可以享受包吃包住福利待遇。”日前，在定远县体育场招聘现场，一名网络主播手持手机，根据网友需求，游走在各个招聘展台，了解岗位福利待遇，直接和求职者互动答疑，透过镜头，向1.5万余名网友生动介绍着企业招聘信息。
“帮我问问宝妈行不行”“这种方式真好啊”“家乡待遇原来跟我在外地差不多”……随着直播间人气的增加，评论区气氛热烈、好评如潮。
记者了解到，当天的招聘现场有38家用工企业，提供近2000个就业岗位，涉及机械制造、食品生产、电子科技、纺织服饰等多个行业，包括操作工、文员、主管等多个工种，充分满足求职者的不同就业需求。
就业不必远方，家乡就是好地方。春节前后，是外出人员返乡回流的高峰期。为助力返乡务工人员在家乡就近就业，帮助各类重点人群实现“家门口”就业，春节以来，定远县多家单位联合开展“春风行动”等系列招聘活动。
“我们通过组织广场招聘会、赶集招聘、直播带岗、入企探岗等‘线上+线下’联动形式，为企业招人才、为人才找工作，在就业服务工作上迈出了新的步伐，实现企业与求职者的‘双向奔赴’。”组织方一名负责人表示。
“我在抖音平台上看到直播，就马上赶到招聘现场。”王女士今年55岁，平时以打零工为主要收入来源，“目前，有两家企业符合我的需求，后面再进一步沟通。多亏网络直播让我了解招聘信息，有专人帮我一家一家去找，特别好。”
从招聘会现场，到定远县经济开发区科技产业园，主播们通过镜头带领求职者实地“走访”企业，“云参观”企业环境、工作场景、员工宿舍和食堂等。这种方式打破了地域和时间限制，优化了招聘活动形式，成功搭建高效就业供需平台，让求职者足不出户了解企业和岗位信息，让好工作“触手可及”。“00后”网友“梦想少年”在评论区留言：“没想到家乡企业的福利待遇和晋升机制不比外面差，我准备去试试了。”
记者了解到，定远县人社局、县总工会等多部门积极探索，不断创新就业创业服务形式和载体，让招聘活动愈发接地气。“通过线上与线下的多维联动，实现求职者和用工企业的精准对接，搭建双方沟通桥梁，提高求职效率。”定远县公共就业和人才服务中心办公室负责人赵龙说。