滁州网讯 近日，由天长市人社局、商务局主办，天长市千秋街道协办的“乐业在江淮 就业找家政”专场招聘会在天长市家政大市场火热启幕。85家优质家政企业现场提供数百个就业岗位，吸引近千名求职者到场洽谈，初步达成就业意向600余人，实现新春就业“开门红”。
跨省联动拓渠道，岗位供给“量质双升”。本次招聘会首次引入皖苏三地（南京市、滁州市、天长市）家政协会跨区域协作机制，联合南京鼓楼区人社局、总工会等10余家单位搭建供需对接平台。现场设置“皖苏家政服务专区”，涵盖金牌月嫂、智慧养老护理、高端家电清洗、家政管理师等新兴岗位，超30%企业提供“培训+就业”一体化服务，部分技能岗位月薪突破1.2万元。
数据赋能精准匹配，街道服务“暖心护航”。千秋街道充分发挥基层治理优势，提前通过社区网格摸排和了解辖区待业居民、返乡人员需求，现场设立“一站式就业服务专区”，依托家政行业用工数据库，为求职者提供岗位智能推荐、技能培训报名、政策咨询等“全链条”服务。现场发放《家政行业就业指南》《就业创业政策》等资料1200余份，解答社保补贴、灵活就业参保等政策疑问500余人次。
政企协同强品牌，唱响就业“共赢曲”。活动现场同步启动“长三角家政服务协作联盟”，天长市家政协会与南京市家庭服务业协会签订人才共育协议，推动技能证书互认、岗位信息互通。千秋街道联合市养老服务发展促进会开设“银发技能培训体验区”，通过模拟实操吸引50余名“大龄求职者”现场报名养老护理培训。“跨省联动既缓解了企业用工结构性矛盾，也为劳动者拓宽了职业发展空间。”天长市家政服务业协会会长卢齐元表示。
据统计，2024年千秋街道新增家政从业人员1300人，带动灵活就业群体人均年增收3.2万元，家政服务业已成为辖区促就业、稳民生的重要引擎。（刘云 周通）