滁州网讯 为深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治过硬、本领过硬的高素质社区干部队伍。天长市千秋街道持续完善干部培养机制，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，选派2名社区专职工作者赴南京市莫愁湖街道下辖社区跟班学习，作为锤炼干部作风、提升干部能力的重要举措，推动社区干部在实践中砥砺品格、增长才干。
街道党工委相关负责人对选派干部提出两点要求。一是要做到做事不“做客”，迅速地融入集体，深入社区治理一线，参与基层党组织建设、民生服务优化、矛盾纠纷调解等核心工作，学习社区志愿服务品牌建设等方面的先进经验。二是要做到有的放矢不盲目，结合街道和社区实际，带着问题、带着思考投入学习，对照先进找差距、补短板，将学到的经验转化为实际工作成效。
选派干部纷纷表示，将倍加珍惜这次锻炼机会，遵守纪律、主动作为，展现党员干部良好形象，确保学有所思、学有所获，不断提高履职能力和工作水平。 （陈霞）