滁州网讯 为适应新就业形态发展趋势，来安县总工会聚焦新就业形态劳动者，围绕“建组织、强服务、保权益”三项重点任务，持续创新思路、精准发力，不断提升服务质效。
强化组织覆盖，推动行业建会入会。来安县总工会坚持“党建带工建、工建促发展”工作思路，依托各级工会联合会和园区工会，推动新业态职工有序组织化。截至目前，已组建新就业形态劳动者工会组织45家，发展会员7146人，涵盖外卖、快递、货运等多个行业，有效实现建会、入会“双覆盖”。
深化权益保障，健全维权就业机制。来安县总工会持续强化职工劳动权益保护，依托“尊法守法·携手筑梦”等活动，举办普法宣传活动15场次，覆盖职工1200余人。不断优化职工法律援助中心建设，提供法律咨询、劳动争议调解服务，畅通维权渠道。全年举办“春风行动”招聘会54场，提供岗位7871个，助力困难职工稳定就业。
优化服务阵地，打造贴心关爱阵线。聚焦新业态职工流动性强、作业分散等问题，来安县总工会统筹推进服务阵地建设。目前，全县共建成“户外劳动者爱心驿站”130余个，配备饮水机、微波炉、应急药箱、休息座椅等便民设施，成为广大职工“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的温馨港湾。 （廖玉欣）
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