安徽：子女可带薪休假照顾失能父母 市辖区明年开展“喘息服务”

工作太忙，没时间?没关系，以后，照顾失能父母的子女将可获得“带薪休假”;公办养老机构“一票难求”?没关系，以后，入住公办养老机构的老人先要接受评估，根据评估结果安排轮候;老人易生病、看病难?没关系，社区健康管理服务和家庭医生将随时为老人“把脉”，医院也将为老人开通预约就诊绿色通道;不仅如此，很快，“虚拟养老院”也将照进现实，一个电话，各种养老服务将自动上门。

近日，省民政厅公布了《安徽省“十三五”养老服务业发展规划》(征求意见稿)(以下简称“征求意见稿”)并面向社会公开征求意见。记者注意到，征求意见稿，戳中了当下养老服务的诸多“痛点”，对安徽“十三五”养老服务提出了一系列具体而实际的规划。

一 关键词 居家养老

子女可带薪休假照顾失能父母

现实问题——

因为子女工作繁忙常常无暇照顾父母，且社区养老服务不健全，“居家养老”的老人及其家庭面临各种难题。

《征求意见稿》提出——

未来，安徽将巩固家庭养老基础地位，强化子女亲属赡养责任，制定鼓励子女与父母就近居住或共同生活、子女照顾失能父母带薪休假、经济支持等政策，研究家庭成员在家照顾经济困难的失能、失智、高龄老年人照护补贴政策。

市辖区明年全面开展“喘息服务”

现实问题——

对于失能、失智等特殊老人的照料，仅靠子女家庭，力量单薄。

《征求意见稿》提出——

建立针对独居、空巢、失独、失智、经济困难高龄老人的家庭探访服务制度。

《征求意见稿》明确，2017年底，全省市辖区全面开展“喘息服务”。

“喘息服务” 是指政府或机构为失能等特殊老人家庭提供一定阶段暂时服务，或是请专业人员去家中照料，或是把老人接到养老院照看，既让家属喘口气，也让老人康复得更好。